Requisitos para trabajar en Holanda

Si trabajas y/o vives en los Países Bajos, es necesario tener un número de Servicio Ciudadano (“burgerservicenummer” o “BSN” en neerlandés). Lee aquí cómo puedes solicitar un BSN. En general, si tienes la intención de quedarte en los Países Bajos por más de 4 meses, debes registrarte en la municipalidad en la que vas a vivir. En los Países Bajos, cualquier persona que se registra como residente o no residente recibe automáticamente su número BSN.

Aunque es posible trabajar sin tu número de BSN van a retenerte la máxima cantidad posible de impuestos, 54%. Aunque al hacer la declaracion de tus ganancias al terminar el año contará como saldo a favor para que te lo reintegren, va a pasar mucho tiempo hasta que puedas disponer de tu dinero solo por no tener tu BSN a tiempo.

Oficialmente debes registrarte en un plazo máxmio de 5 días después de tu llegada, en la práctica esto muchas veces no es posible por no haber turnos disponibles por ejemplo. Si no te registras en 5 días no vas a estar cunmpliendo con las reglas, pero generalmente no es un problema ya que muchas personas ni siquiera saben de este requerimiento.

Los ciudadanos extranjeros de fuera del Área Económica Europea y Suiza deben solicitar un permiso de residencia y trabajo combinado (“gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid” o “GVVA” en neerlandés) si vienen a los Países Bajos a trabajar. Los permisos de trabajo son emitidos por el Servicio de Inmigración y Naturalización de los Países Bajos (“Immigratie- en Naturalisatiedienst” o “IND” en neerlandés). Para obtener una visión general de los diferentes tipos de permisos de trabajo, consulta el sitio web del IND. Las personas entre 18 y 30 años de Argentina, Australia, Canadá, Hong Kong, Japón, Nueva Zelanda, Corea del Sur, Taiwán y Uruguay también pueden hacer uso del Working Holiday Program.